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Regno Unito

Scrivere un CV per il Regno Unito

Un CV britannico è un documento di vendita dall’aspetto sobrio. Due pagine, in ordine cronologico inverso, che si apre con una breve dichiarazione personale e porta l’argomento da solo: la lettera di accompagnamento viene spesso scorsa o saltata del tutto, e in molte candidature online non c’è nemmeno dove allegarla.

L’abitudine che più spesso costa un colloquio a chi arriva dalla Germania o dalla Svizzera è il blocco dei dati personali. Una foto, una data di nascita, una nazionalità e uno stato civile in cima a un CV britannico non sono neutri: molti datori di lavoro li rimuovono o scartano la candidatura per mantenere un processo difendibile.

Aggiornato 24 agosto 2026

In sintesi

Come si chiama
CV
Lunghezza
Due pagine. Una per il primo impiego.
Foto
No. Lasciala fuori.
Date
Mese e anno, oppure solo gli anni.
Dati personali
Nome, telefono, e-mail, città. Niente data di nascita, nazionalità o stato civile.
Firma
Mai.
Lingua
Inglese.

Cosa si invia

  1. CV — due pagine.
  2. Una lettera di accompagnamento, se c’è dove metterla.
  3. Nient’altro, a meno che l’annuncio non lo chieda.

Dove ci si sbaglia più spesso

  • Niente foto, niente data di nascita, niente nazionalità, niente stato civile, niente indirizzo completo. Basta la città.
  • Apri con una dichiarazione personale di tre o quattro righe. È la cosa più vicina a un Anschreiben che il documento porta con sé.
  • Risultati con i numeri, scritti come frasi che iniziano con un verbo: «Ridotto il trattamento delle fatture da nove giorni a tre».
  • Le referenze sono «su richiesta» e di solito non nominate. Non allegare lettere di referenza.
  • I certificati non si allegano. Nessuno li chiederà prima della fase di offerta.
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