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Mettere la foto sul CV?

Dipende interamente da dove ti candidi. Una risposta paese per paese, e cosa fare nel dubbio.

Aggiornato 15 agosto 20264 min di lettura

Non esiste una regola universale, solo la consuetudine locale — e sbagliare consuetudine è uno dei pochi errori di CV che si nota prima ancora che qualcuno abbia letto una tua parola.

Dove la foto è attesa

  • Germania, Austria e Svizzera. La foto è quasi lo standard e un CV senza può sembrare incompleto. Dev’essere un vero ritratto, non un ritaglio di una foto delle vacanze.
  • Spagna, Portogallo e buona parte dell’Europa meridionale. Comune e senza nulla di particolare.
  • Alcune zone dell’Asia e del Medio Oriente, dove la foto viene spesso richiesta esplicitamente.

Dove di solito si omette

  • Regno Unito e Irlanda. Non vietata, ma insolita, e alcuni selezionatori ti chiederanno di toglierla.
  • Stati Uniti e Canada. Attivamente evitata. Lì i datori di lavoro diffidano di conservare materiale che possa sostenere una causa per discriminazione, e alcuni sistemi rimuovono comunque le immagini.
  • Australia e Nuova Zelanda, dove la consuetudine segue quella britannica.

Se decidi di metterla

  1. Sfondo neutro, luce uniforme, niente occhiali da sole, nessun’altra persona.
  2. Vestiti un gradino più formale del ruolo per cui ti candidi.
  3. Testa e spalle, sguardo in camera, scattata negli ultimi anni.
  4. Tienila piccola. È un dettaglio della pagina, non il titolo.

Ogni modello di questo sito può mostrare o nascondere la foto, e passare dall’uno all’altro non cambia nient’altro nella pagina: puoi tenere un solo CV ed esportarlo in entrambe le versioni a seconda di dove va.