Vai al contenuto

Guide

Quanto deve essere lungo un CV?

Una pagina o due, quando la regola cambia e cosa tagliare se sfori.

Aggiornato 28 giugno 20264 min di lettura

Due pagine, salvo motivi particolari. Per la maggior parte delle persone è tutta la risposta, e i motivi sono più stretti di quanto si pensi.

Una pagina

Meno di circa cinque anni di lavoro, un cambio di settore in cui gran parte della storia non è più pertinente, o una candidatura in un mercato che se lo aspetta: gli Stati Uniti in particolare, e alcuni programmi di inserimento in consulenza e finanza ovunque.

Due pagine

Tutti gli altri. Due pagine bastano per quindici anni di lavoro se sei disciplinato sui primi ruoli, ed è la lunghezza che la maggior parte dei selezionatori in Europa si aspetta di ricevere.

Tre o più

CV accademici, CV medici e alcune candidature di alto livello nel settore pubblico, dove pubblicazioni, finanziamenti o attività clinica vanno davvero elencati. Se non è il tuo caso, tre pagine significano che il CV non è ancora stato rivisto.

Che cosa tagliare, nell’ordine

  1. L’indirizzo. Città e paese bastano a chiunque, e un indirizzo postale completo è un piccolo rischio per la privacy senza alcun vantaggio.
  2. Tutto ciò che ha più di quindici anni. Riducilo a una riga: «Ruoli precedenti presso X, Y e Z, 2004–2011».
  3. Le mansioni che si ripetono da un ruolo all’altro. Dillo una volta, nel più recente.
  4. Gli hobby, a meno che uno non sia davvero pertinente o abbastanza insolito da diventare una conversazione.
  5. La riga «Referenze su richiesta». Lo sanno tutti.
  6. I titoli della scuola superiore, una volta che hai una laurea o dieci anni di lavoro.