La foto sul CV in Germania, Austria e Svizzera

Germania, Austria e Svizzera sono fra gli ultimi mercati in cui una fotografia sul CV è normale e non un errore. Non è obbligatoria, e una candidatura senza è completa. Ma la consuetudine è reale: la maggior parte dei Lebensläufe che arrivano a un datore di lavoro tedesco ha una foto, e lasciarla fuori è una scelta visibile, non neutra.

Quando metterla

• Ti candidi presso un datore di lavoro piccolo o medio in Germania, Austria o Svizzera, dove la consuetudine è più forte.
• Ruoli a contatto con il pubblico, ristorazione e alberghiero, sanità, commercio e vendita, dove è quasi universale.
• Qualsiasi annuncio che chieda «vollständige Bewerbungsunterlagen» senza dire il contrario.

Quando lasciarla fuori

• L’annuncio chiede di non inviarla, o il datore di lavoro conduce un processo anonimizzato.
• Ti candidi tramite un grande sistema di gestione delle candidature, dove un’immagine nel migliore dei casi viene ignorata e nel peggiore rompe l’analisi.
• Ti candidi dall’estero a un datore di lavoro di lingua tedesca per un posto che verrà coperto a livello internazionale, dove chi legge può applicare norme britanniche o statunitensi.
• Non hai una buona fotografia. Nessuna foto è molto meglio di una brutta.

Com’è una foto utilizzabile

Un Bewerbungsfoto non è una foto tessera né un ritratto di matrimonio. È un piano testa e spalle, frontale o leggermente di tre quarti, con luce uniforme, su sfondo neutro, con i vestiti che metteresti al colloquio. Guardi in camera e l’espressione è cordiale più che formale. Una seduta professionale costa, cosa che questo sito non farà mai; un telefono su un davanzale in una giornata coperta, tenuto da qualcun altro all’altezza degli occhi, è davvero sufficiente.

• Formato verticale, circa 4:5 o 3:4, stampato intorno a 45 × 60 mm.
• Almeno 600 pixel sul lato corto, così non si ammorbidisce quando il PDF viene stampato.
• Niente angolo da selfie, niente occhiali da sole, nessuna seconda persona ritagliata, nessuno sfondo da vacanza.
• La stessa foto sul CV e su qualsiasi profilo che il datore di lavoro guarderà. Il punto è farsi riconoscere.

Dove va

In alto a destra della prima pagina del Lebenslauf, all’altezza dei dati personali: è la collocazione standard e quella che ogni lettore si aspetta. In alto a sinistra funziona in un modello con barra laterale. Non va sull’Anschreiben e non va su un Deckblatt, a meno che tu non ne stia inviando uno di proposito.