La photo de CV en Allemagne, Autriche et Suisse

L’Allemagne, l’Autriche et la Suisse comptent parmi les derniers marchés où une photo sur le CV est normale plutôt qu’une faute. Elle n’est pas obligatoire, et une candidature sans photo est complète. Mais l’usage est réel : la plupart des Lebensläufe qui arrivent chez un employeur allemand en portent une, et l’omettre est un choix visible et non un choix neutre.

Quand en mettre une

• Vous postulez auprès d’un employeur petit ou moyen en Allemagne, en Autriche ou en Suisse, où l’usage est le plus fort.
• Postes en contact avec la clientèle, hôtellerie-restauration, santé, commerce et vente, où c’est quasi systématique.
• Toute annonce qui demande des « vollständige Bewerbungsunterlagen » sans préciser le contraire.

Quand s’en passer

• L’annonce demande de ne pas en envoyer, ou l’employeur mène un processus anonymisé.
• Vous postulez via un grand système de suivi des candidatures, où une image est au mieux ignorée et au pire casse l’analyse.
• Vous postulez depuis l’étranger auprès d’un employeur germanophone pour un poste qui sera pourvu à l’international, où le lecteur peut appliquer des normes britanniques ou américaines.
• Vous n’avez pas de bonne photo. Pas de photo vaut bien mieux qu’une mauvaise.

À quoi ressemble une photo utilisable

Un Bewerbungsfoto n’est ni une photo d’identité ni un portrait de mariage. C’est un plan tête-épaules, de face ou légèrement de trois quarts, en lumière homogène, sur fond uni, dans la tenue que vous porteriez à l’entretien. Vous regardez l’objectif et votre expression est avenante plutôt que solennelle. Une séance chez un photographe coûte de l’argent, ce que ce site ne fera jamais ; un téléphone posé sur un rebord de fenêtre un jour couvert, tenu par quelqu’un à hauteur d’yeux, suffit réellement.

• Format portrait, environ 4:5 ou 3:4, imprimé autour de 45 × 60 mm.
• Au moins 600 pixels sur le petit côté, pour que l’image ne s’adoucisse pas à l’impression du PDF.
• Pas d’angle de selfie, pas de lunettes de soleil, pas de seconde personne recadrée, pas de décor de vacances.
• La même photo sur le CV et sur tout profil que l’employeur consultera. C’est bien de reconnaissance qu’il s’agit.

Où la placer

En haut à droite de la première page du Lebenslauf, au niveau des données personnelles : c’est l’emplacement standard, celui que tout lecteur attend. En haut à gauche fonctionne dans un modèle à colonne latérale. Elle n’a pas sa place sur l’Anschreiben, ni sur un Deckblatt sauf si vous en envoyez un délibérément.