Candidarsi in Svizzera: il Bewerbungsdossier

Una candidatura svizzera è un Dossier. La parola conta: quello che mandi è un fascicolo di prove, ed è più completo di quanto si aspettino la maggior parte dei mercati. Un CV da solo, per quanto buono, si legge come una candidatura parziale.

Che cosa contiene il dossier

1. Motivationsschreiben — la lettera di motivazione, una pagina.
2. Lebenslauf — due pagine, con foto, cronologico.
3. Arbeitszeugnisse — i certificati di lavoro di ogni datore di lavoro rilevante, per intero. Non riassunti né contatti di referenti: i documenti veri.
4. Diplome und Zertifikate — diplomi e attestati di formazione.
5. Lo stato del tuo permesso di lavoro, se non sei svizzero né cittadino UE/AELS. Basta una riga.

In quale lingua

Scrivi nella lingua dell’annuncio. È tutta la regola, e risolve quasi ogni caso: tedesco nella maggior parte del paese, francese a Ginevra, Vaud, Neuchâtel, Giura e in parte del Vallese e di Friburgo, italiano in Ticino, e inglese dove l’annuncio è in inglese — cosa comune nel farmaceutico, nella finanza e nelle organizzazioni internazionali. Se un annuncio esce in due lingue, usa quella in cui sei più forte.

Il tedesco standard svizzero non è il tedesco della Germania, e la differenza che chi legge noterà davvero è la ß: la Svizzera scrive ss. «Strasse», «grösste», «gemäss». Se hai un CV tedesco, quel trova-e-sostituisci vale la pena.

In che cosa differisce da una candidatura tedesca

• Il dossier è più completo: Arbeitszeugnisse e diplomi si allegano di norma, non si offrono su richiesta.
• La foto è almeno tanto abituale quanto in Germania.
• La lettera si chiama Motivationsschreiben e punta un po’ più sulla motivazione e sull’adeguatezza che su un elenco formale di titoli.
• Lo stipendio si discute più spesso apertamente e prima, e gli annunci chiedono più spesso un’aspettativa.
• Lo stato del permesso è una riga legittima e attesa per chi non è UE/AELS: indicarlo evita un giro di domande.
• Ortografia svizzera: ss, mai ß.

L’invio

Un unico PDF, nell’ordine qui sopra, nominato con il tuo cognome e il posto. Tienilo sotto i dieci megabyte circa: sono gli Zeugnisse scansionati a far superare il limite, e un portale che rifiuta il caricamento in silenzio è un modo concreto di perdere una candidatura. Scansiona a 200–300 dpi in scala di grigi invece di fotografare le pagine con il telefono.