Como escrever um CV

Um CV tem uma única função: levá-lo a uma conversa. Não é uma biografia, e ninguém o vai ler como o escreveu. A primeira passagem dura entre seis e trinta segundos e procura poucas coisas: o que faz, onde o fez e se a parte recente corresponde ao lugar que está em cima da mesa.

Ponha as secções por esta ordem

A não ser que tenha uma razão concreta para fazer de outra forma, esta ordem funciona para quase toda a gente porque põe à frente aquilo que se procura.

1. Nome, cargo e contactos. Não é preciso título: percebe-se o que é.
2. Um resumo profissional de três ou quatro linhas.
3. Experiência profissional, da mais recente para a mais antiga.
4. Formação, da mais recente para a mais antiga.
5. Competências.
6. Tudo o resto que mereça o espaço: línguas, certificações, projetos.

A exceção é quem tem menos de cerca de dois anos de trabalho: ponha a formação acima da experiência até que a experiência seja a metade mais interessante.

Escreva o resumo no fim

O resumo é o parágrafo mais difícil da página e o mais fácil de escrever mal, porque numa página em branco não há nada para resumir. Preencha primeiro o resto, releia depois a sua experiência e escreva três linhas que digam: o que é, há quanto tempo o faz e a coisa mais útil que fez.

Ponha os pontos a trabalhar

Sob cada cargo, três a cinco pontos. Cada um começa por um verbo, descreve algo que mudou realmente e, se possível, termina num número. O número não está lá para impressionar: está porque obriga a frase a ser sobre um resultado e não sobre uma tarefa.

• Fraco: «Responsável pela gestão da escala da equipa».
• Melhor: «Refiz a escala de 40 pessoas, baixando os turnos por preencher de 12 para 2 por mês».
• Fraco: «Participei na renovação do site».
• Melhor: «Liderei a reconstrução do checkout, que levou o abandono do carrinho de 71 % para 58 % em dois trimestres».

Adapte reordenando, não reescrevendo

Reescrever o CV para cada candidatura é a razão pela qual as pessoas deixam de se candidatar. Em vez disso, mantenha uma versão completa e ajuste duas coisas por candidatura: o resumo e a ordem dos pontos do cargo mais recente, para que os relevantes fiquem à frente. São quatro minutos e fica com quase todo o benefício.

Antes de o enviar

• Leia-o em voz alta. Vai ouvir as frases desajeitadas que não vê.
• Verifique se as datas encaixam e se não há lacunas por explicar de mais do que uns meses.
• Guarde em PDF, não em Word, para que o formato sobreviva à viagem.
• Dê ao ficheiro um nome que um desconhecido consiga encontrar: Nome-Apelido-CV.pdf.