Cómo escribir un CV

Un CV tiene un único trabajo: llevarte a una conversación. No es una biografía, y nadie va a leerlo como tú lo escribiste. La primera pasada dura entre seis y treinta segundos y busca unas pocas cosas: qué haces, dónde lo has hecho y si la parte reciente encaja con el puesto que hay sobre la mesa.

Pon las secciones en este orden

Salvo que tengas una razón concreta para hacerlo de otro modo, este orden funciona para casi todo el mundo porque pone delante lo que se busca.

1. Nombre, puesto y datos de contacto. No hace falta encabezado: se ve lo que es.
2. Un perfil profesional de tres o cuatro líneas.
3. Experiencia laboral, de más reciente a más antigua.
4. Formación, de más reciente a más antigua.
5. Competencias.
6. Todo lo demás que se gane el espacio: idiomas, certificaciones, proyectos.

La excepción es quien tiene menos de unos dos años de trabajo: pon la formación por encima de la experiencia hasta que la experiencia sea la mitad más interesante.

Escribe el perfil al final

El perfil es el párrafo más difícil de la página y el más fácil de escribir mal, porque sobre una página en blanco no hay nada que resumir. Rellena primero el resto, relee después tu propia experiencia y escribe tres líneas que digan: qué eres, cuánto tiempo llevas haciéndolo y lo más útil que has hecho.

Que trabajen las viñetas

Bajo cada puesto, de tres a cinco viñetas. Cada una empieza por un verbo, describe algo que cambiaste de verdad y, si puede ser, acaba en una cifra. La cifra no está para impresionar: está porque obliga a que la frase trate de un resultado y no de una tarea.

• Flojo: «Responsable de gestionar los turnos del equipo».
• Mejor: «Rehíce el cuadrante de 40 personas y bajé los turnos sin cubrir de 12 al mes a 2».
• Flojo: «Participé en el rediseño de la web».
• Mejor: «Dirigí la reconstrucción del proceso de pago, que llevó el abandono del carrito del 71 % al 58 % en dos trimestres».

Adapta reordenando, no reescribiendo

Reescribir el CV para cada candidatura es la razón por la que la gente deja de presentarse. En su lugar, mantén una versión completa y ajusta dos cosas por candidatura: el perfil y el orden de las viñetas de tu puesto más reciente, para que las relevantes vayan primero. Son cuatro minutos y te llevas casi todo el beneficio.

Antes de enviarlo

• Léelo en voz alta. Oirás las frases torpes que no ves.
• Comprueba que las fechas cuadran y que no hay huecos sin explicar de más de unos meses.
• Guárdalo como PDF, no como archivo de Word, para que el diseño sobreviva al viaje.
• Ponle un nombre que un desconocido pueda encontrar: Nombre-Apellido-CV.pdf.