Um CV para mudar de carreira

O problema de um CV de mudança de área não é a sua experiência ser irrelevante. É a relevância ser óbvia para si e invisível para um desconhecido que lê durante oito segundos. O seu trabalho é fazer-lhe a tradução.

Use o resumo para o dizer sem rodeios

Este é o único CV em que o resumo faz trabalho a sério. Nomeie a mudança na primeira frase: «Oito anos a dirigir restauração, em transição para operações — licenciamentos, responsabilidade de resultados e uma equipa de trinta». Quem percebe a história numa linha lê o resto com boa vontade.

Traduza, não omita

Mantenha os cargos. Mude a ênfase. Sob cada um, ponha à frente os pontos que se transferem e retire os que só fazem sentido dentro do setor antigo. Quem geria um restaurante e se candidata a logística começa por planeamento de turnos, negociação com fornecedores e controlo de stocks, não pelo desenvolvimento da ementa.

• Deixe o jargão da área antiga. Quem não reconhece um termo salta o ponto.
• Guarde os números. A escala transfere-se mesmo quando o domínio não se transfere.
• Nomeie as ferramentas que se sobrepõem. Software de escalas, ERP, Excel, um sistema de tickets específico.

Mostre que já começou

Um curso, uma certificação, um voluntariado, um projeto próprio — qualquer coisa que mostre que é um passo pensado e não uma fuga. Ponha-o no topo, em secção própria se tiver substância.