Guías
Cómo hacer un CV para cambiar de sector
Cómo lograr que diez años en un sector se lean como preparación para otro, sin ocultar nada.
Actualizado 15 de agosto de 20265 min de lectura
El problema de un CV de cambio de sector no es que tu experiencia sea irrelevante. Es que la relevancia te resulta obvia a ti e invisible para un desconocido que lee ocho segundos. Tu trabajo es hacerle la traducción.
Usa el perfil para decirlo sin rodeos
Este es el único CV en el que el perfil hace trabajo de verdad. Nombra el cambio en la primera frase: «Ocho años dirigiendo hostelería, en transición a operaciones: gestión de licencias, responsabilidad sobre la cuenta de resultados y un equipo de treinta». Quien entiende la historia en una línea lee el resto con buena voluntad.
Traduce, no omitas
Mantén los puestos. Cambia el énfasis. Bajo cada uno, empieza por las viñetas que se transfieren y quita las que solo tienen sentido dentro del sector antiguo. Quien dirigía un restaurante y se presenta a logística empieza por planificación de turnos, negociación con proveedores y control de existencias, no por el diseño de la carta.
- Quita la jerga del sector anterior. Quien no reconoce un término se salta la viñeta.
- Conserva las cifras. La magnitud se transfiere aunque el sector no lo haga.
- Nombra las herramientas que se solapan. Software de turnos, ERP, Excel, un sistema de tickets concreto.
Demuestra que ya has empezado
Un curso, una certificación, un voluntariado, un proyecto propio: cualquier cosa que muestre que esto es un movimiento pensado y no una huida. Ponlo arriba, en su propia sección si tiene entidad.