Explicar uma lacuna no CV

Cuidar de alguém, estar doente, perder o emprego num ano mau, estudar, mudar de país, criar filhos: quem recruta já viu tudo. O que torna uma lacuna um problema não é a lacuna. É quem lê reparar que as datas não batem certo e perguntar-se o que não lhe estão a dizer.

Dê-lhe um nome numa linha

Dê à lacuna uma entrada na experiência como a qualquer outra, com datas e uma única linha de explicação. Sem desculpas e sem qualquer pormenor que não queira dar.

• «Pausa profissional — cuidador a tempo inteiro. Mar 2023 – ago 2024».
• «Pausa profissional — viagem e estudo de espanhol (nível B2). Jan 2022 – nov 2022».
• «Despedimento e procura de emprego. Set 2024 – fev 2025. Concluí neste período a certificação AWS Solutions Architect».

Para lacunas antigas, anos em vez de meses

Uma lacuna de quatro meses em 2015 não precisa de estar visível em 2026. Se todo o CV estiver datado ao mês, uma lacuna antiga e curta fica à vista sem razão. Usar só anos para cargos de há mais de oito anos é normal e fecha-a sem esconder nada.

Se a lacuna é agora

A lacuna que chega até hoje é a que vale a pena tratar de frente, porque é a primeira coisa que vão perguntar. Ponha uma linha no resumo em vez de a deixar ser descoberta: «Procuro regressar à gestão de operações após dois anos como cuidadora a tempo inteiro». A pergunta incómoda passa a pergunta já respondida.