Gehört ein Foto auf den Lebenslauf?

Es gibt keine allgemeingültige Regel, nur örtliche Gepflogenheit — und die Gepflogenheit falsch zu treffen ist einer der wenigen Lebenslauffehler, der auffällt, bevor jemand ein einziges Wort von Ihnen gelesen hat.

Wo ein Foto erwartet wird

• Deutschland, Österreich und die Schweiz. Ein Foto ist nahezu Standard, und ein Lebenslauf ohne wirkt schnell unvollständig. Es sollte ein richtiges Porträt sein, kein Ausschnitt aus dem Urlaubsbild.
• Spanien, Portugal und weite Teile Südeuropas. Verbreitet und unauffällig.
• Teile Asiens und des Nahen Ostens, wo ein Foto oft ausdrücklich verlangt wird.

Wo ein Foto meist weggelassen wird

• Vereinigtes Königreich und Irland. Nicht verboten, aber unüblich, und manche Recruiter bitten Sie, es zu entfernen.
• Vereinigte Staaten und Kanada. Aktiv vermieden. Arbeitgeber dort sind vorsichtig mit Material, das eine Diskriminierungsklage stützen könnte, und manche Bewerbersysteme entfernen Bilder ohnehin.
• Australien und Neuseeland, wo die Gepflogenheit der britischen folgt.

Wenn Sie eines beilegen

1. Schlichter Hintergrund, gleichmäßiges Licht, keine Sonnenbrille, keine anderen Personen.
2. Kleiden Sie sich etwa eine Stufe formeller als die Stelle, auf die Sie sich bewerben.
3. Kopf und Schultern, Blick in die Kamera, in den letzten paar Jahren aufgenommen.
4. Halten Sie es klein. Es ist ein Detail auf der Seite, nicht die Schlagzeile.

Jede Vorlage auf dieser Website kann ein Foto zeigen oder ausblenden, und der Wechsel ändert sonst nichts auf der Seite — Sie können also einen Lebenslauf behalten und ihn je nach Ziel in beiden Fassungen exportieren.