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Ratgeber

Wie lang sollte ein Lebenslauf sein?

Eine Seite oder zwei, wann die Regel sich ändert und was Sie streichen, wenn es zu viel wird.

Aktualisiert 28. Juni 20264 Min. Lesezeit

Zwei Seiten, sofern Sie keinen Grund für etwas anderes haben. Das ist für die meisten die ganze Antwort, und die Gründe sind enger, als man denkt.

Eine Seite

Weniger als etwa fünf Jahre Berufserfahrung, ein Berufswechsel, bei dem der größte Teil der Vorgeschichte nicht mehr einschlägig ist, oder eine Bewerbung in einem Markt, der es erwartet — insbesondere die USA sowie manche Einstiegsprogramme in Beratung und Finanzwesen weltweit.

Zwei Seiten

Alle anderen. Zwei Seiten reichen für fünfzehn Berufsjahre, wenn Sie bei den frühen Stationen diszipliniert sind, und es ist die Länge, die die meisten Recruiter in Europa erwarten.

Drei oder mehr

Akademische Lebensläufe, medizinische Lebensläufe und manche Bewerbungen im höheren öffentlichen Dienst, wo Publikationen, Fördermittel oder klinische Tätigkeiten wirklich aufgeführt werden müssen. Wenn Sie nicht dazugehören, heißt drei Seiten, dass der Lebenslauf noch nicht überarbeitet wurde.

Was zuerst gestrichen wird

  1. Die Adresse. Ort und Land genügen allen, und eine vollständige Postanschrift ist ein kleines Datenschutzrisiko ohne Nutzen.
  2. Alles, was älter als etwa fünfzehn Jahre ist. Fassen Sie es in eine Zeile: „Frühere Stationen bei X, Y und Z, 2004–2011.“
  3. Aufgaben, die sich zwischen Stationen wiederholen. Einmal nennen, bei der jüngsten Stelle.
  4. Hobbys, sofern nicht eines wirklich einschlägig oder ungewöhnlich genug für ein Gespräch ist.
  5. Die Zeile „Referenzen auf Anfrage“. Das weiß jeder.
  6. Schulabschlüsse, sobald Sie einen Studienabschluss oder zehn Berufsjahre haben.