Quelle longueur pour un CV ?

Deux pages, sauf raison particulière. C’est toute la réponse pour la plupart des gens, et les raisons sont plus étroites qu’on ne le croit.

Une page

Moins de cinq ans d’expérience, une reconversion où l’essentiel du parcours n’est plus pertinent, ou une candidature dans un marché qui l’attend — les États-Unis en particulier, et certains programmes de recrutement en conseil et en finance partout ailleurs.

Deux pages

Tous les autres. Deux pages suffisent pour quinze ans de carrière si vous êtes discipliné sur les premiers postes, et c’est la longueur que la plupart des recruteurs en Europe s’attendent à recevoir.

Trois pages ou plus

Les CV académiques, les CV médicaux et certaines candidatures de haut niveau dans le secteur public, où les publications, les financements ou l’activité clinique doivent réellement être listés. Si vous n’êtes pas dans ce cas, trois pages veut dire que le CV n’a pas encore été relu.

Que couper, dans l’ordre

1. L’adresse. Une ville et un pays suffisent, et une adresse postale complète est un petit risque pour votre vie privée sans aucun bénéfice.
2. Tout ce qui remonte à plus de quinze ans. Regroupez-le en une ligne : « Postes antérieurs chez X, Y et Z, 2004–2011. »
3. Les tâches qui se répètent d’un poste à l’autre. Dites-le une fois, sur le plus récent.
4. Les loisirs, sauf si l’un d’eux est vraiment pertinent ou assez inhabituel pour lancer une conversation.
5. La ligne « Références sur demande ». Tout le monde le sait.
6. Les diplômes du secondaire, dès que vous avez un diplôme du supérieur ou dix ans de métier.