Les erreurs de CV qui coûtent cher

La plupart des conseils sur le CV se résument à trente choses que vous faites mal. En pratique, un petit nombre de problèmes explique l’essentiel des refus, et tous se corrigent en une soirée.

1. Il pourrait être de n’importe qui

Le problème de loin le plus fréquent. Si vous pouviez donner votre CV à un collègue au même poste et qu’il n’ait qu’à changer le nom, il décrit le poste et non vous. Corrigez-le dans les puces : ajoutez ce qui a changé parce que vous étiez là.

2. Des coordonnées qui ne fonctionnent pas

Un ancien numéro, une adresse e-mail que vous ne consultez plus, ou des coordonnées glissées dans un en-tête où aucun analyseur ne les trouvera. Vérifiez-les et placez-les dans le corps de la page.

3. Le mauvais fichier

Envoyez un PDF sauf si le formulaire demande du Word, et nommez-le de façon qu’un inconnu le retrouve — Prenom-Nom-CV.pdf, pas cv_final_v3_CELUI-LA.pdf. Si vous ne pouvez pas sélectionner le texte de votre propre PDF, aucun système de candidatures ne le lira non plus.

4. La longueur, dans les deux sens

Trois pages veulent généralement dire que rien n’a été relu. Une demi-page veut généralement dire que les parties intéressantes ont été omises. Deux pages conviennent à la plupart ; une seule en début de carrière.

5. Les coquilles, et des dates qui ne collent pas

Lisez-le à voix haute : vous entendrez ce que vous ne voyez pas. Vérifiez ensuite les dates dans l’ordre. Un chevauchement ou un trou de deux ans inexpliqué fait perdre au lecteur sa confiance dans le document, ce qui est bien plus gênant que le trou lui-même.