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Errores de CV que conviene corregir
Los pocos problemas que de verdad cuestan entrevistas, en el orden en que conviene arreglarlos.
Actualizado 15 de agosto de 20265 min de lectura
Casi todos los consejos sobre CV son una lista de treinta cosas que estás haciendo mal. En la práctica, un número pequeño de problemas explica la mayoría de los descartes, y todos se arreglan en una tarde.
1. Podría ser de cualquiera
El problema más común con diferencia. Si pudieras darle tu CV a un compañero del mismo puesto y solo tuviera que cambiar el nombre, está describiendo el trabajo y no a ti. Arréglalo en las viñetas: añade qué cambió porque tú estabas allí.
2. Datos de contacto que no funcionan
Un teléfono antiguo, un correo que ya no lees o unos datos de contacto metidos en un encabezado donde ningún analizador los encontrará. Compruébalos y ponlos en el cuerpo de la página.
3. El archivo equivocado
Envía un PDF salvo que el formulario pida Word, y ponle un nombre que un desconocido pueda encontrar: Nombre-Apellido-CV.pdf, no cv_final_v3_ESTE.pdf. Si no puedes seleccionar el texto de tu propio PDF, ningún sistema de candidaturas podrá leerlo.
4. La extensión, en los dos sentidos
Tres páginas suelen significar que no se ha editado. Media página suele significar que se han dejado fuera las partes interesantes. Dos páginas es lo correcto para la mayoría; una, al empezar.
5. Erratas, y fechas que no cuadran
Léelo en voz alta: oirás lo que no ves. Después revisa las fechas en orden. Un solapamiento o un hueco de dos años sin explicar hace que quien lee deje de fiarse del documento, y eso es mucho peor que el hueco.