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Un CV pour un premier emploi
Que mettre sur un CV quand on n’a jamais travaillé. Il y a plus de matière qu’on ne croit, et ce n’est pas du remplissage.
Mis à jour 15 août 20265 min de lecture
Un premier CV n’est pas un CV vide dont les trous se voient. C’est un autre document, avec un autre ordre — et une fois l’ordre connu, il s’écrit plus vite qu’un CV expérimenté.
Mettez la formation en premier
Jusqu’à environ deux ans d’expérience, la formation est la moitié la plus intéressante de votre CV : elle passe donc au-dessus de l’expérience. Indiquez vos matières, vos résultats s’ils sont bons, et tout travail, projet ou mémoire en lien avec le poste.
Ce qui compte comme expérience
- Le travail à temps partiel et les jobs d’été. La restauration et la mise en rayon prouvent la fiabilité, la tenue de caisse et le contact avec le public : dites-le en ces termes.
- Les stages et les semaines de découverte, si courts soient-ils.
- Le bénévolat, y compris ponctuel.
- Les responsabilités exercées : capitaine d’équipe, trésorière d’une association, délégué de classe.
- Les projets personnels sérieux, surtout dans les domaines techniques, avec un lien s’il y a quelque chose à montrer.
- Les responsabilités d’aidant, si vous êtes à l’aise de les indiquer. C’est un vrai travail.
Décrivez-le de la même façon
Les règles ne changent pas parce que le travail n’était pas payé. « Tenu la caisse le samedi » est une tâche. « Tenu la caisse sur le service le plus chargé de la semaine, avec une clôture juste au franc près à chaque fois » est une preuve.
Une page
Une page, sans l’étirer. Une page unique et assumée vaut mieux qu’une page et demie obtenue en jouant sur les marges, et tout lecteur expérimenté fait la différence.